人材紹介
RECRUITMENT
人材紹介
Recruitment Business
~人材紹介事業~
アクアテックの人材派遣は、最適な人材をマッチングできるよう豊富なスタッフを揃えています。
そのために、まず現場の声に重点をおいた打ち合わせにより、お客様の業務や環境に合わせプランを作成。
企業の経営戦略や人事戦略を理解し、単なる人材補充としてだけではなく、専門技能やノウハウの提供、さらには生産性の向上も踏まえて対応します。
一部業務を請け負う業務システムのほか、集中期、繁忙期などに合わせ、必要な人材を必要な期間活用することができます。
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人材紹介の仕組み
コンサルタントが貴社の代わりに必要な人材を市場からリサーチ後、ご紹介いたします。全職種に対応可能。費用は完全成功報酬型です。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費などの採用活動におけるコストを軽減できます。
MERIT
人材紹介のメリット
人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。
- ✓採用業務の負担軽減
煩雑な作業である募集活動に関する業務を代行致します。 - ✓採用コストの明確化
人材紹介サービスは完全成功報酬型です。
人材の採用が決定するまで、費用は一切発生致しません。 - ✓採用全般に関する支援
専任キャリアコンサルタントによる採用に関する
適切なアドバイス、情報を提供致します。 - ✓公募では採用できない求人
公募したくない求人や、公募では採用困難な求人に対し
柔軟に対応致します。
人材紹介サービスの流れ
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01求人オーダー
「お問い合わせ」の専用フォームよりお問い合わせください。
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02打ち合わせ
採用計画・求人内容・条件のヒヤリング
採用課題への担当営業者による適切なアドバイス -
03契約の締結
職業紹介による契約を締結
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04候補者の人選
ニーズに応じて、資格、経験、能力等を考慮の上、スタッフを選出
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05候補者の紹介
応募者の履歴書/職務経歴書にキャリアコンサルタントの所見を沿えてご紹介
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06書類選考/面接
貴社及び応募者への連絡
面接日時の調整を実施(当社担当者も同行します) -
07採決用定/入社
入社日の調整
退社手続きのアドバイス等、入社まで応募者をフォロー